Medicamus is de huisartsenorganisatie in de regio Noordwest-Veluwe en Zeewolde, waarbij 51 huisartsenpraktijken zijn aangesloten. Medicamus staat voor kwaliteit en continuïteit van de huisartsenzorg in de regio. Ons doel is om de bezieling in de huisartsenzorg te behouden door huisartsen zo te ondersteunen dat ze zich kunnen richten op hun kerntaak: de zorg voor de patiënt.
Met Medicamus Holding als verbindende kracht tussen de coöperatie en de BV’s zijn onze activiteiten ondergebracht in drie aparte vennootschappen:
- Vanuit Medicamus Spoedpost B.V. leveren we spoedeisende huisartsenzorg buiten kantooruren op de huisartsenpost in Harderwijk (spoedpostharderwijk.nl)
- Vanuit Medicamus Zorg B.V. leveren we multidisciplinaire zorg. Zo bieden we chronische zorgprogramma’s aan en sluiten we contracten af met de zorgverzekeraar(s).
- Vanuit Medicamus Facilitair B.V. adviseren, faciliteren en ondersteunen we de huisartsenpraktijken bij ICT, automatisering en processen die hiermee samenhangen. Ook hebben we een eigen Medicamus Academie waarbij we jaarlijks zo’n 120 (geaccrediteerde) scholingen organiseren voor alle medewerkers van de huisartsenpraktijken in onze regio.
Wilt u meer weten over onze organisatie? Bekijkt u dan gerust onze website: www.medicamus.nl
Klaar om een toezichthoudende rol te vervullen?
Word lid van onze Raad van Commissarissen (RvC) en maak samen met ons het verschil!
Medicamus Holding is momenteel bezig met de invoering van intern toezicht en is op zoek naar drie enthousiaste leden voor de Raad van Commissarissen (RvC).
Als lid van de Raad van Commissarissen krijgt u de unieke kans om samen met ons een waardevolle bijdrage te leveren.
We zijn op zoek naar unieke persoonlijkheden met de volgende profielen:
- Een bedrijfskundig profiel
- Een medisch profiel
- Een duurzaamheidsprofiel
De hoofdtaak van de leden van de RvC is het houden van toezicht en adviseren van de directie van Medicamus. Herkent u zichzelf in één van de bovenstaande profielen? Lees dan snel verder!
Profiel 1: Bedrijfskundig profiel
Uw bedrijfskundige expertise is van onschatbare waarde in onze RvC. Met uw bedrijfskundige ervaring houdt u toezicht op de financiële verslaglegging van Medicamus. U bent een meester in communicatie en teamwork, en u brengt inzichten en financieel advies in.
- U heeft ruime ervaring binnen een bedrijfskundige omgeving.
- Uw expertise omvat strategie, financiën, risicobeheer en governance.
- U heeft oog voor detail en nauwkeurigheid bij het beoordelen van financiële documenten en rapporten.
Profiel 2: Medisch profiel
Met uw achtergrond in de gezondheidszorg (bij voorkeur als huisarts of een andere relevante medische functie) biedt u waardevolle inzichten in medische processen, kwaliteitsverbetering en patiëntveiligheid.
Uw kennis stelt u in staat om toezicht te houden en onze directie te adviseren.
- U bent een expert in de gezondheids-/huisartsenzorg en de regelgeving in deze sector.
- U bent in staat om de behoeften van onze huisartsen te begrijpen en hiermee rekening te houden bij het adviseren van de directie.
- U bent op de hoogte van recente ontwikkelingen en trends in de huisartsenzorg.
Profiel 3: Duurzaamheidsprofiel
Bent u de persoon met een passie voor duurzaamheid en de drive om verandering teweeg te brengen?
U draagt bij aan het verwezenlijken van onze duurzaamheidsambities, voorziet de directie van advies en houdt toezicht op de duurzaamheidsdoelstellingen.
- U heeft ervaring en wil aan de slag gaan met duurzaamheid in de breedste zin des woords. Denk hierbij bijvoorbeeld ook aan inzetbaarheid van personeel (HRM) en duurzame samenwerking.
- U heeft ervaring en expertise op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
- U heeft bewustzijn van de ecologische, sociale en economische aspecten van duurzaamheid.
Onze ideale kandidaten:
- Delen onze visie en kernwaarden (verbinding, gelijkwaardigheid, autonomie en klantgerichtheid).
- Hebben aantoonbare ervaring en expertise in het specifieke vakgebied.
- Hebben een academisch werk- en denkniveau.
- Hebben een onafhankelijke, kritische denkwijze en zijn flexibel.
- Zijn innovatief, proactief en kunnen anticiperen op veranderingen en uitdagingen.
- Hebben het vermogen om een nauwkeurige balans te handhaven tussen betrokkenheid en afstand, tussen evalueren en adviseren, en tussen het geven van vertrouwen en kritisch volgen.
Bezoldiging
De bezoldiging van de Raad van Commissarissen leden is conform de WNT-norm en het advies van de NVTZ.
Sollicitatieprocedure
Als u enthousiast bent geworden over één van deze functies, nodigen we u van harte uit om uw sollicitatiebrief en cv vóór vrijdag 6 oktober 2023 naar ons te sturen via ln.sumacidem@mrh. Vergeet niet duidelijk aan te geven voor welk profiel u solliciteert.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 9 en dinsdag 10 oktober 2023 in de avonduren.
Heeft u nog vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Mariëlle Bothof via ln.sumacidem@fohtob.m of bel naar 0341-217-217.
We kijken ernaar uit om kennis met u te maken!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld