Ben jij onze nieuwe enthousiaste HRM-functionaris? (16 uur per week)
Duik in de wereld van HRM! Onze innovatieve huisartsencoöperatie is continue in beweging. Als HRM-functionaris ben je sparringpartner voor onze directie en vraagbaak voor onze medewerkers. Een unieke kans om in een unieke omgeving te werken! Benieuwd naar de mogelijkheden voor jou in deze rol? Lees verder!
Onze organisatie
Huisartsen Coöperatie Medicamus UA is de huisartsenorganisatie in de regio Noordwest Veluwe en Zeewolde en staat voor kwaliteit en continuïteit van de huisartsenzorg. Onze doelstelling? Bezieling in de huisartsenzorg te behouden door huisartsen te ondersteunen zodat zij zich kunnen focussen op hun primaire proces: patiëntenzorg. Onze innovatieve organisatie kent een informele bedrijfscultuur met korte lijnen.
Onze kernwaarden: Verbinding, Klantgerichtheid, Gelijkwaardigheid en Autonomie.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en proactieve HRM-functionaris die verantwoordelijk wordt voor onze HRM-processen. Een uiteenlopend takenpakket waarbij je, bij complexe vraagstukken, de mogelijkheid hebt om gebruik te maken van een externe sparringpartner. Bij uitvoering van ons beleid ondersteun en adviseer je onze directie gevraagd en ongevraagd bij vraagstukken op het gebied van functioneren, verzuim en loopbaanontwikkeling. Heb jij passie voor HRM? Dan is dit jouw kans om in een dynamische omgeving aan de slag te gaan!
Wat worden je werkzaamheden?
- Personeelsadministratie: in-, uit- en doorstroom, werving en selectie en verzuimbegeleiding.
- Maandafsluiting ten behoeve van onze salarisadministratie.
- Sparringspartner voor de directie en bereikbaar voor medewerkers met vragen over HRM.
- Contactpersoon voor WIA en WIA-hiaat verzekeringen.
- Aanvragen van subsidies.
Wie ben jij?
- Je bent van nature integer, flexibel en een organisatietalent.
- Je floreert door te werken in een dynamische omgeving.
- Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent digitaalvaardig en hebt affiniteit met processen.
Wat vragen wij?
- Ruime ervaring in een HR(M) functie.
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring in de (acute) zorg? Is geen must, wel een pré!
Wat bieden wij?
- Een veelzijdige verantwoordelijke functie in een energiek, ambitieus en servicegericht team.
- Dé kans om je te ontwikkelen tot een organisatorische professional in de zorg.
- Salaris en voorwaarden conform de CAO Huisartsenzorg (inschaling op basis van (werk)ervaring).
- Deels hybride werken mogelijk. Werkdagen in overleg.
Enthousiast? Passen onze kernwaarden jou? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Vragen of wil je meer informatie? Neem contact op met Wendy Schuiling – HRM (06-86835595).
Interesse? Stuur je motivatiebrief en cv vóór maandag 9 juni 2025 naar ln.sumacidem@mrh.
De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 16 juni 2025 vanaf 13.30 uur.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld